Connaissez l'opinion

“Quand j’ai pris part au Forum de Landmark, je voulais devenir un vrai leader et travailler plus efficacement en groupe. J’ai découvert des choses que je n’avais jamais examinées auparavant, et j’ai commencé à faire beaucoup plus attention à la qualité de mes communications avec les employés. Le résultat : une meilleure performance globale de ma société et une productivité individuelle accrue. La créativité, l'innovation et la liberté font maintenant partie de mes relations avec les gens. C'est tout simplement remarquable.”

Michel Courtemanche
Président du Groupe média des événements corporatifs
Montréal, Québec

"Les programmes de Landmark vous présentent des défis passionnants sur la philosophie de l'existence, la réalité et l'importance du langage pour l'être humain. J'ai été particulièrement impressionnée par le fait que le Forum de Landmark ne se limite pas à vous fournir des éléments de réflexion; il donne lieu à des échanges incitateurs et stimulants qui transforment votre perspective de la vie quotidienne; un message transmis dans une transparence et une intégrité qui font une grande différence dans votre vie."

Edda Sveinsdottir
Professeur en informatique
Université de Roskilde
Roskilde, Danemark

"Appelez-le Forum de Landmark ou Landmark tout court … c'est la même chose! Il s'agit d'une formation essentielle pour l'esprit, l'âme et le cœur. C'est bien là la plus profonde expérience de transformation à laquelle je n'aie jamais pris part. Si vous voulez voir des miracles se produire dans votre vie, voilà ce qu'il vous faut."

Alan Menken
Compositeur lauréat d'un Academy Award®
New York, NY, EUA

"L'enseignement a été mon premier amour et je me suis toujours considérée compétente comme professeur à l'université. Toutefois, le Forum de Landmark a apporté une nouvelle dimension à mon travail. Je sais maintenant comment mieux rejoindre mes élèves, les inciter à s'engager, et faire ressortir ce qu'il y a de meilleur en eux. De la même façon, lorsque je travaille avec mes collègues, je peux également mettre en valeur leurs talents et les aider à apporter le meilleur d'eux-mêmes."

Miri Dotan
Directrice du programme de hautes études
Départements de soins infirmiers de l'Université de Tel Aviv
Tel Aviv, Israël

"À l'époque où j'ai pris part au Forum de Landmark, ma principale préoccupation était d'accroître mon chiffre d'affaires. Cependant, suite à cette expérience, j'ai commencé à regarder les choses dans une autre perspective et à prêter beaucoup plus d'attention à la qualité de nos transactions commerciales, ainsi qu'à assurer une meilleure communication avec mes employés. Au lieu de m'efforcer à contrôler tous et chacun, de même que toutes les choses, j'ai su adopter une approche beaucoup plus innovatrice. J'en ressens une profonde satisfaction et toute l'entreprise en a bénéficié."

Mikio Uekusa
Président de Akebono Corporation
Tokyo, Japon